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陕西PG电子平台集团召开2022年度经济工作暨党建工作会议
2022-02-17
2月16日，PG电子平台集团召开2022年度经济工作暨党建工作会议胜利召开。会议全面总结上年度的发展成就和宝贵经验，分析工作中不足，重点部署了2022年各项工作。陕西建工工会主席韩军锋出席会议并讲话，劳务集团党委书记、董事长孙胜利讲话、党委副书记、总经理陈宝斌作工作报告。
2021年，劳务集团初创元年，在陕建集团的坚强领导下，各兄弟单位、部门的大力支持下，我们合同签约额破“百亿”，各项计划指标超额完成，自主完成“十四五”规划，出台劳务评级办法、保本点测试制度，创新管理模式，探索产业园建设，开展各类特色活动，2021完美收官！
陕西建工工会主席韩军锋传达了陕建控股一届三次职代会暨2022年党建纪检和年度工作会议精神，并发表讲话。
韩军锋指出“三好”，PG电子平台集团2021开局之年好，合同签约额突破百亿，各项事业从无到有，真正做到起步即冲刺、开局即出彩；团队风貌好，领导班子成员经验足、干劲强，干部职工能力突出，是一支能打仗、打硬仗的队伍；劳务前景好，劳务事业前景广阔、产业园后劲十足，是一个伟大的事业，并将带动多重经济共同发展。
韩军锋要求，劳务发展战略定位再明确，优化顶层设计，提升劳务管理水平，助推高质量发展；体系外市场再拓展，持续开拓外部市场，做强劳务品牌，实现跨越式发展；内控管理再提升，建立劳务企业评价体系实现优胜劣汰，加强自有班组建设扩大自营，做实实名制管理做到管理优化、二级单位清晰定位专业化发展；团队建设再加强，加强班子建设，畅通人才引进，加强文化融合；园区建设求突破，做好总部经济集聚效应，做优工人队伍建设，做亮产业园窗口；党建工作再创新，发挥三个作用，做好基础工作，聚焦党风廉政，做到党建兴企业兴，党建强企业强。
集团党委书记、董事长孙胜利发表了题为《笃行不怠守初心，踔厉奋发再启程》的讲话，回顾了上一年的发展并对2022年整体工作作出部署。
孙胜利要求，要以十四五规划为纲要，在顶层设计上优化提升，以“211”、“991”、“730”为基础，寻找新支撑、新利润，结合实际情况，二级单位差异化发展；要以内守外拓为中心，在市场开发上保量提质，内要处理好“娘家人”关系，做好系统内市场，外要拓展提质效，用劳务力量为陕建贡献规模；要以创新规范为要义，在基础管理上夯实增效，管理增效、降本增效、项目自营、风险防控多措并举夯实基础，提质增效；要以模拟产业园为支撑，在产业园建设上协同发展，建立模拟园区，塑造“PG电子平台”品牌，打造对外宣传新高地。
孙胜利就2022党群工作要求：要发挥党建引领，汇集奋进力量，强化班子建设、干部能力、工人素质，建立一支作风优良、能打硬仗的劳务铁军；要激发群团活力，集中力量办实事，举办劳动竞赛、农民工技能比武，做好农民工服务，深化党史学习教育，引领青年创新创效；要强化党风廉政建设，营造风清气正的企业环境，一岗双责，压实责任，建制度、强监督、严查处、常教育，让权力不敢腐、不能腐、不想腐。
集团党委副书记、总经理陈宝斌作了题为《立足新起点，贯彻新理念，练内功，补短板，奋力作为创造新贡献》的行政工作报告。
陈宝斌要求，要明确目标，坚持“百亿”，奋力开创新市场，不断优化经营机制，依托内部市场优势，全力拓展外部市场，坚持走出去；要规范管理，各级管理再压实，持续优化体系建设，二级单位差异化发展“各有所专”，运行劳务企业评价体系，优化实名制体系，探索农民工工资支付新途径；要做实成本，全面实行保本点测试，扩大自营范围，施工时严格落实合同价不超保本点测算价，吸收自有工人，扩大自营，降低劳务成本，实现降本增效；要管控风险，持续健全安全制度，重点关注风险问题，建立健全安全管理体系，持续推行全员保险制度，利用多种手段提高安全意识；要人才优化，推动自有班组建设，提升现有职工素质，推行职业经理人制度，做实自营管理，开展技能比赛，吸收核心技能型劳工，壮大自有队伍，利用多种方式提升现有职工素质；要亮产业园品牌，启动模拟园区建设，继续推动产业园落地，以“业务”+“窗口”为抓手，亮出产业园品牌，摸索产业园运行机制，建立国家级劳务产业园；要党建引领，构建“大党建”，要工人出彩、服务出众、青年出力，以特色党建让工人走上大舞台，以工会之家做好各类服务，让青年人走上关键岗位，凝聚青春活力！
陈宝斌强调要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的会议精神，不断提升核心竞争力！
会议号召
惟奋斗者进，惟奋斗者强！2022年PG电子平台要持续落实中、省、市及控股集团的决策部署，交出不负历史、不负时代、不负人民的精彩答卷，以更加优异成绩喜迎党的二十大胜利召开！
集团副总经理靖涛主持会议并宣读了二级单位指标完成情况与《关于下达PG电子平台集团2022年度主要经济计划指标的通知》，集团总会计师姜华伟宣读了《关于表彰2021年度先进单位、先进部门、先进管理者及优秀员工的决定》《关于表彰2021年度抗疫先进单位及抗疫先进个人的决定》并进行了集团公司领导班子成员民测评，优秀二级单位负责人经验交流，各二级单位与部门签订目标责任书，同时对2021年先进集体和先进个人进行表彰奖励。